Вопрос
Я начал работать в охранной фирме 5 февраля 2014 года. Последний день официальной работы в фирме — 10 декабря 2014 года. Пока меня еще не уволили, мне предложили другой участок работы. Я сказал, что эта работа мне не подходит.
Когда у меня будет считаться год работы, чтобы можно было иметь право на ''пицуим'' и оздоровительные? Влияет ли как-то тот факт, что я не работаю с 10 декабря 2014 года?
Ответ
Из Вашего рассказа можно понять, что Вы отработали 10 месяцев и 5 дней, то есть меньше года. В этой ситуации оздоровительные Вам не положены, ''пицуим'' тоже.