Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 56991 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

работа, закон, накопление, зарплата, отчисление


Получу ли я ''пицуим'' при увольнении?

№78075 08.12.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю на заводе с 1999 года. С того же года у меня пенсионные отчисления в ''мивтахим ахадаша''.
Могу ли я рассчитывать на получение ''пицуим'' из ''мивтахим'' в случае увольнения по собственному желанию? Может ли работодатель препятствовать этому? Какая часть ''пицуим'' не входит в ''мивтахим''?

Ответ
В первую очередь нужно выяснить, распространяется ли на Вас п.14 закона о компенсации при увольнении.
Если да, то все, что накопилось в фонде компенсации, работодатель должен перевести на Ваше имя даже при увольнении по собственному желанию. Работодатель может отчислять в этот фонд до 8.33% от месячной зарплаты, но не менее 5% в 2013 г., 6% в 2014 г. Если не распространяется, то Вам не полагается компенсация, и работодатель не обязан освобождать деньги из этого фонда и переводить их на Ваше имя.

Адвокат-нотариус Борис Бронштейн Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter