Когда должна быть выплачена компенсация?

для печати

Вопрос
Я проработала в компании 4 года. Уволилась по болезни, производственный врач написал мне справку. Мне сказали, что ''пицуим'' я должна получить через 40 рабочих дней после увольнения. Позвонила в компанию Мигдаль, где я застрахована, документов с моей ''хевры'' не поступало. Наша хевра по полгода и больше задерживает выплаты ''пицуим''.
Куда работодатель направляет документы для выплаты ''пицуим'' (каков путь документов туда и обратно, через кого)? Если после 40 рабочих дней я не получу ''пицуим'', оплатят ли мне пени? Как действовать? Через какое время нужно волноваться и требовать денег? Кому звонить?

Ответ
Компенсация должна быть выплачена в день прекращения отношений между работником и работодателем, согласно סעיף 20 לחוק הגנת השכר 1958. Если компенсация не выплачена в срок, то начиная с 16 дня задержки по 30 день сумма привязывается к индексу цен, а начиная с 31 дня и далее — привязка к индексу цен + 20% за каждый месяц.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, увольнение, ''пицуим'', документ, день »