увольнение, договор, закон, страхование, компания
Правомерны ли действия работодателя?
№77702 12.10.14
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Муж уволен с работы. Работодатель утверждает, что достаточно «птички» в договоре со страховой компанией כלל напротив предложения о параграфе 14. Не предоставлен подписанный договор между работодателем и работником о наличии соглашения об отчислениях согласно параграфу 14.
Правильно ли это? Напишите, пожалуйста, на что сослаться.
Ответ
''Птички'' недостаточно. Чтобы § 14 действовал, должен быть либо специальный личный договор, либо коллективный договор, либо Указ министра труда, распрострняющийся на эту отрасль, в котором этот вопрос оговорен.
Основание: закон о выходном пособии (''пицуэй питурим'') § 14 и «ишур а-клали», выпущенный министром труда (окончательный вариант 12.03.2001).
Пенсионный консультант Геннадий Бердичевский
Лицензия № L-00120296г. консультации по всей стране,
тел: 052-3651481.
Ссылки по теме
Интернет-курс "Пенсионное обеспечение в Израиле" для не профессионалов
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
№95588Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?
№95518Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?
№95511Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «увольнение, договор, закон, страхование, компания»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты