Положена ли компенсация при увольнении беременной?

№77596 23.09.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Положена ли компенсация (''пицуим''), если беременная увольняется сама? Положена ли компенсация, если женщина увольняется после родов, т.е. не выходит на работу после декрета?

Ответ
Зависит от обстоятельств. Да, в обычном порядке.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95594

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?

№95589

Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?

№95588

Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?

№95518

Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?

№95511

Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, декрет, ''пицуим'', роды, обстоятельство»