Положена ли компенсация при увольнении беременной?

№77596 23.09.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Положена ли компенсация (''пицуим''), если беременная увольняется сама? Положена ли компенсация, если женщина увольняется после родов, т.е. не выходит на работу после декрета?

Ответ
Зависит от обстоятельств. Да, в обычном порядке.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96131

Хочу уволиться с работы. Какие выплаты мне полагаются?

№96094

Полагается ли пенсионеру компенсация при увольнении с работы?

№95890

Какая часть денег «пицуим» принадлежит работодателю, а какая — работнику?

№95594

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?

№95589

Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, декрет, ''пицуим'', роды, обстоятельство»