Как потребовать ''пицуим'' с учётом каждого года работы?

№77479 12.09.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
При работе в ''матнасе'' ежегодно менялся заработок. Колебался от 1000 шекелей до 4000 шекелей. В кружке музыки нет понятия ''ставка''. Есть стоимость часа и количество учеников.
Как потребовать ''пицуим'' с учётом каждого года?

Ответ
Я предполагаю, что всё-таки оплата идёт не по количеству учеников, а по учебным часам. Кроме того, в ''Матнасе'' Вы не первая, кто увольняется, и в бухгалтерии знают, что ''пицуим'' они должны Вам выплатить, не дожидаясь Вашего требования (Вы же не требуете зарплату ежемесячно, она поступает автоматически).
При выплате ''пицуим'' Вам выдадут ''тофес'' 161. Это документ, который подробно описывает, сколько ''пицуим'' Вам положено, на каком основании, из каких источников платится (пенсионная программа и/или прямая выплата). С этим ''тофесом'' и со своими ''тлушами'' за несколько лет я Вам советую обратиться к адвокату-специалисту по трудовому законодательству. Он проверит, положены ли Вам ещё какие-то выплаты. В этом вопросе слишком много нюансов, чтобы ответить, не видя Ваших ''тлушей маскорет''.

---

Ссылки по теме

Интернет-курс "Пенсионное обеспечение в Израиле" для не профессионалов

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95128

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

№95116

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

№95001

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

№94922

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

№94919

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, выплата, зарплата, ставка, час»