Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 56995 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право - Компенсации


Могу ли я получить пицуим?

№7541 19.10.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я проработал год в охранной компании, сверхурочные не оплачивали. Сейчас хочу уволиться.

Имею ли я право причиной увольнения указать прямое несоблюдение закона, т.е. неоплата сверхурочных. Могу ли я претендовать на пособие по увольнению (пицуим)?

Ответ

Вы вправе уволиться в связи с нарушениями работодателем законом и ущемлениями ваших социальных прав, которые выразились в невыплате Вам в полном размере вашей зарплаты, т.е. неоплата сверхурочных, что представляет собой существенное ухушение условий труда. Однако существует правило, согласно которому в случае увольнения в связи с существенными ухудшениями условий труда, работнику, собирающемуся увольняться по этой причине, необходимо уведомить работодателя о своем намерение уволиться и предоставить работодателю возможность устранить существующую причину для будующего увольнения. Если после вашего предупреждения со стороны работодателя не будет предпринято никаких мер для восстановления ваших нарушенных социальных прав — Вы праве уволиться с сохранением права на получение компенсации.

Адвокат-нотариус Эрнест Берая


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter