Пицуим

для печати

Вопрос
Моей маме исполнилось 62 года (1951 года рождения), ей пришло письмо о том, что она достигла пенсионного возраста, и на основании этого она уволилась с 2 мест работы (уборка). На первой работе, где она проработала 10 лет, как и на второй (8 лет), ей еще не дали пицуим (уволилась с 1.12). В обоих компаниях производились выплаты пицуим в пенсионные фонды, но накопленные суммы не покрывают и 50% положенного. Во второй компании обещали чек и разрешение на снятие денег в Арель до 15.1.14. В первой же отказываются называть сроки, говорят, что все пицуим в Мигдаль, и разрешение будет в январе, а никакого чека не положено.
Какие сроки на самом деле, если с 1.12 она уже не работала? Стоит ли написать предупредительное письмо на первую работу? На какие законы можно сослаться, и какой срок предоставить для ответа?

Ответ
По закону в течение 15 дней, но на практике это берёт больше времени.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»