Трудовое право - Компенсации
Производственная травма
№74761 04.10.13
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Год назад я устроилась на новую работу, но на второй день почувствовала себя плохо и упала. В результате перелом плеча, больничный был 1.5 месяца, сразу после выхода на работу была уволена. Битуах леуми не оплатил больничный, мотивируя это тем, что я еще дома почувствовала себя плохо. Это так, но если бы я не вышла на работу на второй день, то была бы уволена, а я живу одна на съемной квартире, и эта работа была мне нужна. Вопрос — имею ли я право на компенсацию, и если да, то какие мои действия?
Ответ
Вам нужно получить форму «250» от Вашего работодателя и подать иск в БЛ.
Вам Выплатят «дмей пгия», если сочтут, что это была производственная травма.
Вы имеете право подать данный иск в течение года.
В Вашем случае срок уже прошёл, но можно объяснить ситуацию и попытаться убедить БЛ.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Хочу уволиться с работы. Какие выплаты мне полагаются?
№96094Полагается ли пенсионеру компенсация при увольнении с работы?
№95890Какая часть денег «пицуим» принадлежит работодателю, а какая — работнику?
№95594Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты