Расчет пицуима

№74733 30.09.13 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я проработала в фирме по уходу (сиуди) 15 лет и 7 месяцев. Работа почасовая. Уволилась по состоянию здоровья на основании письма профврача. Величину средней заработной платы для расчета пицуима в первом приближении рассчитали правильно. А вот суммарную выплату пицуима, на мой взгляд – нет. Она более чем на 10% меньше, чем произведение лет стажа в этой фирме (15.58) на среднюю зарплату. Мотивировка представителей фирмы: «Средняя зарплата посчитана за последний год, а в течение предыдущих лет зарплата была меньше, поэтому и пицуим меньше».

В соответствии с многочисленными ответами на сайте это неверно!
Но могут ли быть у фирмы аргументы, подтверждающие ее правоту?

Ответ
Для расчета компенсации берется средняя зарплата за последние 12 месяцев.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95594

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?

№95589

Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?

№95588

Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?

№95518

Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?

№95511

Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»