Трудовое право - Компенсации
Расчет средней заработной платы для пицуима
№74731 30.09.13
Вопрос
По информации с этого сайта, средняя заработная плата для расчета пицуима для работников с почасовой оплатой берется за последний год работы.
Вопросы:
1. Берется подряд 12 последних месяцев?
2. Выбрасываются ли из расчета месяцы, в которых был больничный на более 50% средненарабатываемого времени?
3. Добавляются ли сверх календарных 12 месяцев дополнительные из-за выброшенных по п.2?
Ответ
В 1997 году было вынесено прецедентое решение суда
(דב«ע 3-57 סנונית הדגמות וקידום מכירות בע»מ נגד שולמית פרץ), в соответствии с которым для расчета компенсации работника, получающего почасовую оплату труда, берутся 12 месяцев, предшествующих увольнению. В этом же решении указано, что месяцы, в которые работница не работала (в случае, который рассматривал суд, работница была на больничном из-за производственной травмы), не берутся в расчет при расчете компенсации, а берутся фактически отработанные 12 месяцев.
Каковы правила выплаты «пицуим» при выходе работника на пенсию?
№95128Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?
№95116Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?
№95001Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?
№94922Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.