Как устанавливается зарплата для расчёта пицуим?

№7390 13.10.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Проработал на частном предприятии 5 лет;

Оплата почасовая при пятидневной рабочей неделе;

Уволен. Последний день работы 9.10.03;

Последняя зарплата (за сентябрь) включает оплату 5 дней больничных, 9 дней отпуска и 6 дней работы (всего 20 рабочих дней);

Предыдущие месяцы отработаны полностью.

Как устанавливается базовая зарплата для расчёта пицуим при этих обстоятельствах?

Ответ

Если ваша месячная зарплата менялась от месяца к месяцу (а это как правило происходит у работников, работающих на основе почасовой оплаты), ваша базовая зарплата для подсчета компенсации будет рассчитана на основании средней зарплаты за последние 12 месяцев. При этом применяется следующая формула при подсчете базовой зарплаты для работника с почасовой оплатой: складывается общее количество часов работы за последние 12 месяцев, сумма делится на 12 и умножается на последний тариф за час работы.

Если ваша зарплата за предыдущие месяца, кроме сентября месяца, была одинаковой в денежном выражении, вашей базовой зарплатой является зарплата за август месяц.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95594

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?

№95589

Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?

№95588

Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?

№95518

Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?

№95511

Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»