Расчет компенсации при увольнении.

для печати

Вопрос
Я проработал на заводе 10 лет только в ночную смену. Смена составляла 12 часов, с 19.00 до 7.00. Зарплата мне начисляется исходя из 25 ш. час. С 19.00 до 24.00 мне оплачивается 125% , с 0.00 до 7.00 150%. В месяц я вырабатывал около 280 часов. Кроме этого последние три года я получаю постоянный бонус. Что войдет в компенсацию при увольнении?

Ответ
Пицуим рассчитываются, исходя из 100% нетто в час — 25 шек. в Вашем случае. Но, так как не должно составить труда доказать что Вы работали исключительно ночные часы — в этом случае, расчет будет производиться исходя из 125% в час, что составляет Вашу базисную ставку.
Относительно количества часов в месяц для расчета пицуим — будут взяты 186 часов в месяц, тогда как дополнительные рабочие часы не учитываются.
Постоянные бонусы учитываются.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Каковы правила выплаты «пицуим» при выходе работника на пенсию?

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»