Компенсация за дни траура-уточнение

№71139 12.09.12 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
обязует ли закон работодателя выплатить компенсацию за дни отсутствия на рабочем месте в связи с кончиной супруга? или это на усмотрение работодателя

Ответ
В этой сфере, в недавнем прошлом, произошли изменения в законодательстве, в пользу работников. В отличие от ситуации в прошлом, когда работнику не полагалось получать заработную плату за период траура, на сегодняшний день такое право работников на получение заработной платы за период траура, признается.
Соответственно, законодательство в области трудового права обязывает всех работодателей выплачивать сотруднику заработную плату за период его пребывания в трауре.
Осуществление данного права обуславливается тем, что работник уже проработал на том месте работы не менее трех месяцев и получения заработной платы ограничивается периодом максимум в семь дней.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95208

Каковы правила выплаты «пицуим» при выходе работника на пенсию?

№95128

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

№95116

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

№95001

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

№94922

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»