Трудовое право - Компенсации
Компенсация за дни траура-уточнение
№71139 12.09.12
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
обязует ли закон работодателя выплатить компенсацию за дни отсутствия на рабочем месте в связи с кончиной супруга? или это на усмотрение работодателя
Ответ
В этой сфере, в недавнем прошлом, произошли изменения в законодательстве, в пользу работников. В отличие от ситуации в прошлом, когда работнику не полагалось получать заработную плату за период траура, на сегодняшний день такое право работников на получение заработной платы за период траура, признается.
Соответственно, законодательство в области трудового права обязывает всех работодателей выплачивать сотруднику заработную плату за период его пребывания в трауре.
Осуществление данного права обуславливается тем, что работник уже проработал на том месте работы не менее трех месяцев и получения заработной платы ограничивается периодом максимум в семь дней.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
№95588Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?
№95518Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?
№95511Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21610 подписчиков.
RSS ленты