Трудовое право - Компенсации
Пенсия мукдемет
№69692 11.04.12
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
На предприятии в качестве оздоровления решили просто уволить всех работников, которым осталось до 67 лет два года и менее.
Законно ли это или существуют какие либо ограничения в этом вопросе? Что подразумевается под понятием «пенсия мукдемет» и как оно согласуется с ранее с описанной ситуацией? (Предприятие частное)
Ответ
1. Пенсионер по закону мужчина — 70 лет.
2. С 67 лет — пенсия мукдемет.
3. Увольнение, о котором вы говорите — «законно». Частник может уволить в данной ситуации, и у него нет проблем с законом. Главное — выплатить всё что положено по трудовому законодательству.
4. Право работника доработать до 67 лет нигде не закреплено у частника. Поэтому он действует исходя из разных соображений личных интересов.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?
№95116Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?
№95001Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?
№94922Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?
№94919Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.
RSS ленты