Увольнение и компенсации

№69563 21.03.12 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Если меня увольняют, в течение какого срока должны выплатить компенсацию?

Ответ
На основании ст. 20 Закона о защите заработной платы 1958 г. («хок аганат а-схар»), моментом, на который должно выплачиваться выходное пособие («пицуей питурим»), является день прекращения трудовых отношений («йом афсакат яхасей овед маавид»), иначе говоря, день Вашего увольнения. За задержку выходного пособия работодатель должен платить компенсацию, которая называется «пицуй аланат пицуей питурим». Размер данной компенсации за задержку выплаты выходного пособия сверх 30 дней составляет разницу в привязке к индексу потребительских цен плюс 20% от задержанной суммы, включая разницу в привязке, за каждый месяц просрочки или соответственная доля от 20% за часть месяца.
Работодатель, задержавший выплату компенсации за увольнение, обязан выплатить компенсацию за такую задержку. Если денежная компенсация была выплачена работнику с задержкой, из-за того что работодатель не дал своевременное распоряжение страховой компании выплатить данную компенсацию, то работодатель обязан будет выплатить ему компенсацию за задержку выплаты выходного пособия (компенсации за увольнение). Работодатель, который не сообщил в пенсионную кассу в течение 15 дней о выплате работнику компенсации за увольнение, обязан выплатить компенсацию за несвоевременную оплату выходного пособия за весь срок задержки.
Работодатель, который не посылает в пенсионную кассу бланк подоходного налога и таким образом не позволяет пенсионной кассе произвести выплату компенсации за увольнение, должен также выплатить компенсацию за задержку выплаты пособия по увольнению.
Работодатель обязан выплатить наёмному работнику компенсацию («пицуим») не позднее, чем в последний из ниже перечисленных дней:
1. В день прекращения работы, то есть в день прекращения юридических взаимоотношений работник-работодатель;
2. В срок, определённый коллективным, отраслевым или индивидуальным договором.
Задержкой выплаты компенсации считается невыплата в течение 15 дней после положенного срока. Если компенсация не выплачена с 16-го по 30-й день после положенного срока, то сумма компенсации должна быть выплачена с привязкой к индексу потребительских цен («мадад») от положенного срока до дня фактической оплаты плюс 20% от общей суммы за каждый последующий месяц задержки. Срок исковой давности — год с первого дня задержки либо 30 дней со дня получения оплаты компенсации, при этом суд вправе продлить этот срок до 60 дней.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95594

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?

№95589

Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?

№95588

Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?

№95518

Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?

№95511

Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»