Трудовое право - Компенсации
Право на пицуим
№68238 30.10.11
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю на одном и том же заводе 16 лет. При условии увольнения по собственному желанию с предупреждением за месяц имею ли я право на пицуим? Имеется в виду месячный оклад за каждый проработанный год.
Ответ
Для того чтоб получить пицуим Вам нужна причина очень веская которая упомянута в законе «хок пицуей питурим» (итпатрут бедин мефутар),
или же должно писаться в Вашем договоре с работодателем, если вы не соответствуете не одному из вышеупомянутых критериев и хотите поменять работу по закону, Вам не будет полагаться пицуим.
Одна из веских причин является ухудшением условий труда или ухудшение состояние здоровье.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?
№95116Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?
№95001Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?
№94922Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?
№94919Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.
RSS ленты