Могу ли я требовать компенсацию от завода?

№6792 19.09.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я отработала 1,5 месяца и получила производственную травму. Я работала от "коах адама", и мне не успели сделать никакой страховки. 2 месяца моя сломаная рука находилась в гипсе. У меня есть больничный лист еще на 3 недели. Пособие по больничному листу в битуах леуми я оформила. Через какое время и при каких условиях можно оформлять инвалидность? Могу ли я требовать компенсацию от завода? Я знаю, что на заводе была нарушена техника безопасности, в целях соблюдения стерильности работники надевали тканевые тапочки, а пол очень скользкий. После полученой мною травмы работникам была выдана спец. обувь. В течение какого времени я могу потребовать компннсацию?

Ответ

После трех месяцев с момента произошедшей аварии на работе, Вы вправе подать просьбу в Битуах Леуми на прохождение медицинской комиссии, существующей при Битуах Леуми, которая будет решать о наличии или отсутствии у Вас инвалидности.

Нарушение техники безопасности со стороны завода свидетельствует о нарушении работодателем своей обязанности обеспечить Вам безопасные условия труда и дает Вам право требовать компенсацию от завода в связи с нанесенным вашему здоровью ущерба из-за полученной травмы.

Право на получение компенсации Вы вправе требовать в течение 7 лет со дня, когда произошла производственная травма.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95128

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

№95116

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

№95001

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

№94922

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

№94919

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»