Как уволиться с получением пицуим?

№6649 15.09.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я проработал 1.5 года. За этот период случилась теунат авода (документы на потверждении в битуах леуми). После сделали операцию по той же причине (теуна). Сейчас состояние здоровья ухудшилось. Рабочий врач дал ограничение (лёгкя работа) на 2 месяца. На работе мне отказали в лёгком труде и в увольнени, пицуиме. Отправляют в отпуск за свой счёт или на больничный. Отказ я получил устный, обратился в гистадрут то же самое, бери болничный. Письмо об уволнении манкаль давать не хочет. Сейчас я на больничном по другой причине. Что я должен делать после больничного? Как уволиться с пицуимом? Кто оплатит больничный?

Ответ

Если работодатель не может предоставить Вам работу (легкую), он обязан Вас уволить. Для того, что бы впоследствии положение было понятным, Вам следует написать работодателю письмо, и может даже не одно, с просьбой предоставить Вам легкий труд. Работодатель откажет — снова письмо с подробным изложением его ответа. Только когда будет окончательно ясно, что работодатель не дает Вам работу, Вы можете уволиться сами и требовать выплаты компаенсации. По поводу больничного — больничный дается нетрудоспособным людям. Вы же трудоспособный с определенными ограничениями. Не соглашайтесь на отпуск без оплаты. Учитывая, что Ваше дело в любом случаи потом попадет в суд (работодатель добровольно не заплатит пицуим), я советую уже сейчас обратится к адвокату.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95128

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

№95116

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

№95001

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

№94922

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

№94919

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»