Когда и как правильно уволиться в случае декретного отпуска?

№65654 23.02.11 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Когда и как правильно уволиться в случае декретного отпуска?

Ответ
Добрый день, Андрей!
Закон о компенсации по увольнению дает право работнице уволиться по собственному желанию для ухода за ребенком с получением компенсации по увольнению, но увольнение это должно быть в течение 9 месяцев со дня рождения ребенка.
Другие основания увольнения по собственному желанию с правом получения компенсации также перечислены в указанном Законе. Это, например, увольнение в связи со сменой места жительства, увольнение в связи с достижением пенсионного возраста, увольнение в связи с состоянием здоровья, увольнение в связи с существенными ухудшениями условий труда и т.д.
Если работника увольняет работодатель, то право претендовать на пособие по безработице работник получает с того дня, когда прекращены отношения между работником и работодателем, т.е. со следующего для после увольнения.
Если работник увольняется по собственной инициативе без уважительных причин, он вправе претендовать на пособие по безработице через 90 дней со дня увольнения. Если он остался без средств к существованию, то он вправе обратиться сразу же после увольнения в Битуах Леуми и подать заявление на право получения пособия по обеспечению прожиточного минимума.
Всего Вам хорошего.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95594

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?

№95589

Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?

№95588

Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?

№95518

Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?

№95511

Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»