Трудовое право - Компенсации
Сколько оплачиваемых дней в году положено матери?
№6483 08.09.03
Вопрос
Сколько оплачиваемых дней в году положено матери в случае отсутствия на работе из-за болезни ребенка? Кто оплачивает такой больничный — работодатель или битуах леуми? Если существует лимит, то принимается ли во внимание количество детей — 1 — 6 дней, 2 — 12 дней?
Я работаю по глобальному договору на частной фирме уже больше 3-х лет. В течение этого времени была на больничном несколько раз по уходу за детьми. Последний больничный мне не оплатили, сказав что я превзошла лимит. Верно ли это?
Ответ
В соответствии с Законом, вы имеете право на больничный отпуск по уходу за ребенком в размере 8 дней в год. Эти дни должны быть вычтены из общего числа больничных дней, положенных Вам по закону. Общее кол-во больничных дней расчитывается из расчета 1,5 дня за каждый проработанный месяц — ранее использованные больничные дни. Такой больничный оплачивается работодателем. Если речь идет о так называемых махаля мемаерет, то кол-во больничных дней по уходу увеличивается до 30, а в определенных ситуациях и до 60 дней.
Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?
№95116Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?
№95001Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?
№94922Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?
№94919Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.