Компенсация за задержку выдачи письма об увольнении.

№6475 07.09.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Работодатель уволил меня 31 марта, а письмо об увольнении выдал 26 мая, где и зафиксированы обе эти даты. В результате я начал получать авталу толькп в июле. Могу ли я потребовать компенсацию за эту задержку, и где — в суде по трудовым спорам или по мелким искам? Как вычислить размер компенсации?

Ответ

Вам надо обращаться в суд по трудовым спорам с иском, равным по стоимости той автале, которую вы недополучили.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95128

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

№95116

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

№95001

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

№94922

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

№94919

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»