Следует ли посылать уведомительное письмо работодателю, если он своевременно не выплатил пицуим?

№64546 10.11.10 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Следует ли посылать уведомительное письмо работодателю, если он не выплатил пицуим по прошествии 15 дней после окончания работы?

Ответ
Желательно.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96131

Хочу уволиться с работы. Какие выплаты мне полагаются?

№96094

Полагается ли пенсионеру компенсация при увольнении с работы?

№95890

Какая часть денег «пицуим» принадлежит работодателю, а какая — работнику?

№95594

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?

№95589

Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»