Трудовое право - Компенсации
Как поступить, если я был уволен устно и без предупреждения?
№63967 29.09.10
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Меня сегодня уволил начальник: просто на словах и отказал в письме, когда я сказал что это не законно посмеялся и сказал что это я сам ушел. я проработал у него 3 года, и доказать ничего не могу так как это было не при свидетелях.
Как поступить, если я был уволен устно и без предупреждения?
Ответ
1) выходите обязательно завтра на работу, постарайтесь организовать свидетелей, в том случае если хозяин скажет Вам опять что вы уволены. Кроме этого подайте письмо хозяину о том, что если он Вас уволил пусть даст извещение об увольнении и письмо об увольнении, в противном случае вы подаете в суд по трудовым конфликтам (дополнительно пошлите такое письмо заказное и по факсу, а себе оставьте копию).
2) Если хозяин ничего говорить не будет то продолжайте работать и при свидетелях выполняйте работу.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
№95588Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?
№95518Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?
№95511Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты