Как поступить, если я был уволен устно и без предупреждения?

№63967 29.09.10 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Меня сегодня уволил начальник: просто на словах и отказал в письме, когда я сказал что это не законно посмеялся и сказал что это я сам ушел. я проработал у него 3 года, и доказать ничего не могу так как это было не при свидетелях.
Как поступить, если я был уволен устно и без предупреждения?

Ответ
1) выходите обязательно завтра на работу, постарайтесь организовать свидетелей, в том случае если хозяин скажет Вам опять что вы уволены. Кроме этого подайте письмо хозяину о том, что если он Вас уволил пусть даст извещение об увольнении и письмо об увольнении, в противном случае вы подаете в суд по трудовым конфликтам (дополнительно пошлите такое письмо заказное и по факсу, а себе оставьте копию).
2) Если хозяин ничего говорить не будет то продолжайте работать и при свидетелях выполняйте работу.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95128

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

№95116

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

№95001

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

№94922

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

№94919

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»