Трудовое право - Компенсации
Как на работе обосновать увольнение в связи со сменой места жительства?
№63858 22.09.10
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Как на работе обосновать увольнение в связи со сменой места жительства?
Ответ
Работник должен подать просьбу об увольнении, в которой нужно указать причину увольнения. Например переезд на новое место жительство . Лучше написать дополнительную причину, по которой меняется место жительство. Например, необходимость перемены климата по причине здоровья. К месту работы супруга и так далее. Дополнительных документов при этом не требуется, только если у вашего отца есть заключение врача с рекомендацией сменить климат, то это стоит приложить.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
№95588Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?
№95518Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?
№95511Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты