Трудовое право - Компенсации
Можно ли уволиться по состоянию здоровья и получить пицуим?
№63662 05.09.10
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Здравствуйте. Мне 55 лет и я уже 5 лет работаю на конвейере, на заводе. У меня ухудшилось состояние здоровья и врач трудовой дал мне справку «не может работать на конвейере» . Я хочу уволится и получить пицуим. Но боюсь что вместо этого меня переведут работать в соседний отдел где у нас работают умственно отсталые, к тому же этот отдел без кондиционера. Могут ли меня принудить к этому и если я откажусь ирешу уволиться будут ли мне положены пицуим. какие документы мне нужно приготовить? Буду очень благодарна за совет.
Ответ
Обязанность работодателя получив такую бумагу от врача или от вас это:
1. предоставить вам более легкую работу соответсвующую вашему состоянию здоровья.
2.0 если первое невозможно и подходящей работы нет для вас, он не имеет право продолжать держать вас на том же месте и должен уволить.
если вам предоставляют такую работу, то у вас нет как таковой причины увольнения в связи с состоянием здоровья как это предусматривает закон и компенсацию вам будет довольно трудно требовать.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
№95588Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?
№95518Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?
№95511Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты