Можно ли уволиться по состоянию здоровья и получить пицуим?

№63662 05.09.10 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Здравствуйте. Мне 55 лет и я уже 5 лет работаю на конвейере, на заводе. У меня ухудшилось состояние здоровья и врач трудовой дал мне справку «не может работать на конвейере» . Я хочу уволится и получить пицуим. Но боюсь что вместо этого меня переведут работать в соседний отдел где у нас работают умственно отсталые, к тому же этот отдел без кондиционера. Могут ли меня принудить к этому и если я откажусь ирешу уволиться будут ли мне положены пицуим. какие документы мне нужно приготовить? Буду очень благодарна за совет.

Ответ
Обязанность работодателя получив такую бумагу от врача или от вас это:
1. предоставить вам более легкую работу соответсвующую вашему состоянию здоровья.
2.0 если первое невозможно и подходящей работы нет для вас, он не имеет право продолжать держать вас на том же месте и должен уволить.
если вам предоставляют такую работу, то у вас нет как таковой причины увольнения в связи с состоянием здоровья как это предусматривает закон и компенсацию вам будет довольно трудно требовать.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96131

Хочу уволиться с работы. Какие выплаты мне полагаются?

№96094

Полагается ли пенсионеру компенсация при увольнении с работы?

№95890

Какая часть денег «пицуим» принадлежит работодателю, а какая — работнику?

№95594

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?

№95589

Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»