Трудовое право - Компенсации
Как произвести расчет пицуима при нестандартных условиях труда?
№63504 22.08.10
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю 10 лет на складе. работа трехсменная со скользящими графиками начала смен.работа включает и смены в шиши, шабат. Выходные дни которые выпадают на середину недели оплачиваются как отгулы.В среднем в месяц я работаю 220-230 часов. Зарплата брутто, включая несийот составляет 8,5 тысячи шекелей, нетто соответственно 7100.
1. Как в таком случае расчитывается пицуим, из какого расчета заработной платы (нетто или брутто)?
2. Какие налоги высчитывают при этом? Ведь сумма брутто весьма большая(учитывая еще и то что при увольнении не дают одаа мукдемет и компенсируют это месячным окладом нетто)
Ответ
Компенсация за увольнение обычно рассчитывается исключительно из ставки, то есть 186 часов по цене в час. очень редко суд принимает довод, что дополнительные часы были частью договора и потому тоже принимаются в расчёт.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
№95588Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?
№95518Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?
№95511Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты