Как произвести расчет пицуима при нестандартных условиях труда?

№63504 22.08.10 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю 10 лет на складе. работа трехсменная со скользящими графиками начала смен.работа включает и смены в шиши, шабат. Выходные дни которые выпадают на середину недели оплачиваются как отгулы.В среднем в месяц я работаю 220-230 часов. Зарплата брутто, включая несийот составляет 8,5 тысячи шекелей, нетто соответственно 7100.
1. Как в таком случае расчитывается пицуим, из какого расчета заработной платы (нетто или брутто)?
2. Какие налоги высчитывают при этом? Ведь сумма брутто весьма большая(учитывая еще и то что при увольнении не дают одаа мукдемет и компенсируют это месячным окладом нетто)

Ответ
Компенсация за увольнение обычно рассчитывается исключительно из ставки, то есть 186 часов по цене в час. очень редко суд принимает довод, что дополнительные часы были частью договора и потому тоже принимаются в расчёт.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96131

Хочу уволиться с работы. Какие выплаты мне полагаются?

№96094

Полагается ли пенсионеру компенсация при увольнении с работы?

№95890

Какая часть денег «пицуим» принадлежит работодателю, а какая — работнику?

№95594

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?

№95589

Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»