Как произвести расчет пицуим при увольнении в пенсионном возрасте?

№61675 11.04.10 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю в частной фирме 11 лет. Получала месячную зарплату. С самого начала мне оформили страховку «Битуах Менаалим». В январе этого года я достигла пенсионного возраста (62 года). С февраля стала получать пособие по старости и работать на неполную ставку с почасовой оплатой. Отчисления в «Битуах Менаалим» продолжаются, но, соответственно, в меньшем размере.
Как будет рассчитываться пицуим при увольнении? Не повлияет ли на его размер уменьшение моего заработка?
Может быть лучше было бы сначала уволиться, получить пицуим, а потом решать вопрос о продолжении работы? Какими законом это регулируется?

Ответ
1. Для начисления пицуим периоды полной занятости и частичной будут рассматриваться раздельно.
2. Уменьшение заработка повлияет в отношении периода работы на неполную ставку.
3. Сейчас этот вопрос уже не актуален.
4. חוק פיצויי פיטורים

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95128

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

№95116

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

№95001

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

№94922

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

№94919

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»