Могут ли мне после авталы дать пособие по прожиточному минимуму?

№60986 17.02.10 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я в Израиле с 2001 года, сейчас мне 60 лет. Я работаю на никайоне 8,5 лет. В связи с ухудшением состояния здоровья направлена к рофэ таасукати. Если врач запретит мне работать на этой работе, то :
1. Есть ли у меня право уволиться с получением пицуима?
2. Могут ли мне после авталы дать пособие по прожиточному минимуму ( до выхода на пособие по старости мне ждать ещё 2 года и 4 месяца )?
3. Каков его размер?
4. Для того, чтоб получить пособие по старости отдельно от мужа мне нужно 5 лет непрерывной работы, не прервёт ли получение пособия по прожиточному минимуму стаж непрерывной работы?
5. Должен ли общий стаж работы составлять не менее 10 лет?
6. Если состояние моего здоровья после авталы улучшится, могу ли я самостоятельно устроиться на работу, или нужно будет разрешение рофэ таасукати?

Ответ
1) если Ваш работодатель не предоставит Вам другую работу в соответствии с рекомендациями врача, только тогда Вы имеете право уволится по состоянию здоровья с полученимем пицуима.
2) могут назначить пособие по прожиточному минимуму
3) пособие по прожиточному минимуму около 1500 шекелей
4,5) для получения пособия по старости отдельно от мужа нужно иметь 5 лет стажа из последних 10 лет перед выходом на пособие 6) можете самостоятельно устроится на работу.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95128

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

№95116

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

№95001

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

№94922

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

№94919

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»