Трудовое право - Компенсации
Что такое укороченное рассмотрение иска о компенсации по увольнению?
№60225 30.12.09
Вопрос
Мне подсказали,что для исков в бейт дин авода о компенсации по увольнению на сумму до 20.000 есть специальное укороченное рассмотрение. В чем отличие этого укороченного рассмотрения, или лучше все же подавать иск как обычно?
Ответ
Действительно, есть иски работников против работодателей, которые рассматриваются в порядке ускоренного производства, на иврите — דיון מהיר . Сумма такого иска не должны превышать 23.500 шекелей. Процедура рассмотрения исков в таком случае такая же, как и процедура в суде по мелким искам. Вместе с тем, суд вправе как по собственной инициативе или по просьбе любой стороны дела прекратить рассмотрение иска в порядке ускоренного производства и передать иск на обычное расмотрение.
Рассматривать дело в порядке ускоренного производства может и регистратор суда. По согласию между сторонами процесса (т.е. по согласию с истцом и ответчиком) суд может передать иск на рассмотрение арбитру.
В случае несогласия с принятым решением суда Вы можете обжаловать его только после получения разрешения подать апелляцию.
Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
№95588Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?
№95518Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?
№95511Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.