Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 56995 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право - Компенсации


Наш завод продали другому хозяину.

№6018 17.08.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Наш завод продали другому хозяину.

Старый хозяин, согласно судебным прецедентам, должен выплатить пицуим.

Нам же, работникам, пицуим платить не собираются, и объявили, что в течение недели нам предложат подписать хозе с сохраненем прежних условий, (тнаим).

Я решила требовать пицуим.

1. Направлять ли сразу заказное письмо с требованием пицуим, или сказать устно?

2. Составить это письмо у адвоката или достаточно обычного заказного письма?

3. Если я подпишу хозе с новым хозяином, то это автоматически лишит меня права требовать пицуим, но я хочу продолжить работу, как мне это документально оформить лучше?

4. У меня есть претензии к старому предприятию, там нарушались перерывы между сменами (меннее 8 часов) и перерыв на выходной день (менее 36), я хочу потребовать оплатить мне эти недостаточные промежутки между сменами в размере 200% от минимума за час, как моральный ущерб. Так же лишнее количество рагильных часов (не шаот носафот ежёмесячно просто не оплачивали, это видно из маскорета), в течение работы, я выражала несогласие с расписанием смен ахраит, имею ли я шансы получить компенсацию через суд?

Ответ

Напишите сами заказное письмо предыдущему работодателю и потребуйте пицуим, или оставайтесь работать и тогда новый работодатель должен будет пицуим и за себя, и за другого.

По израильскому законодательству вы не можете требовать моральный ущерб за неуплаты и не доплаты. Вам просто надо обратиться в суд с требованием доплатить все, что вам положено.

Адвокат-нотариус Игорь Глидер


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter