Стоит ли открывать Эсек?

№59517 11.11.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
В течении уже почти 2х лет как частное лицо я оказываю услуги одной фирме. Имеется ежегодное разрешение Мас Ахнаса на оказание услуг этой фирме. Это разрешение предусматривает получение мной безналогового потолка суммы за оказываемые именно этой фирме услуги. В документе значится, что получение денег свыше этой суммы будет облагаться 23% налогом. В этом году я планирую вплотную приблизится к «безналоговому потолку», а в будущем году 2010 превысить его к середине года.
С другими бизнесами не связан, иной работы и иных доходов не имею. Разведен, плачу алименты. Против уплаты налога 23% при заработке выше безналоговой суммы ничего против не имею: налог готов платить, связанные с «производственной надобностью» затраты считаю непринципиальными и не заслуживающими бумажной волокиты для их возврата. Заинтересован в минимуме бумажной волокиты, пусть и ценой уплаты высокого налога в случае роста дохода.
1. Стоит ли менять схему взаимодействия с бизнесом, которому я оказываю услуги? Принимая во внимание. что я доволен нынешней схемой и готов платить высокий налог при превышении разрешенной безналоговой суммы заработка.
2. Если стоит изменить свой «статус», то какую схему избрать, кем (частный предприниматель?) и как зарегистрироваться в каких налоговых органах?
3. Мне бы не хотелось создавать неудобства фирме, и потому интересно знать: есть ли какая-то разница для самой фирмы (которой я оказываю услуги) в том, каков мой статус как получателя заработанных денег: частное лицо с разрешением от Мас Ахнаса или частный предприниматель?

Ответ
1,2) когда Ваши доходы будут превышать «безналоговый потолок», Вы должны или стать наемным работником и получать зарплату с которой работодатель сам платит за Вас налоги или открыть эсек как частный предприниматель. Эсек регистрируется простым заявлением в мас ахнасе (занимает пару часов). Думаю, что первый вариант для Вас конечно лучше, но если на него согласна Фирма.
3) Для фирмы конечно есть разница, если Вы не их работник, то Вы сами отвечаете за себя и им не надо заботится о Вашей зарплате, пенсии, пицуиме и т.д.
Что касается формы Вашей деятельности (эсек или частное лицо), то фирме должно быть все равно.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95128

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

№95116

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

№95001

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

№94922

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

№94919

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»