Трудовое право - Компенсации
Как следует предупредить работадателя об увольнении?
№57797 05.08.09
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
1. Как я обязана предупредить об увольнении работадателя?
2. Обязана ли я подать в письменном виде или же можно словестно?
3. Если мой работадатель не хочет делать отчесление на пеисию, в
какое время я имею право уйти самостоятельно и при этом получить
компенсации по увольнению?
4. Если мой работадатель захочет сделать отчисление на пенсию
с сегоднешнего дня, хотя по закону должно быть с-01.01.08, имею ли я
право не согласиться, потому что если бы я не говорила, то и до сих
пор не сделал бы?
5. Могу ли я обратиться к Вам для составления письма об увольнении
и сколько это будет стоить?
Ответ
1, 2. Только в письменной форме.
3. В срок предварительного уведомления — 30 дней.
4. Да.
5. Можете, стоимость — на очной консультации.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Хочу уволиться с работы. Какие выплаты мне полагаются?
№96094Полагается ли пенсионеру компенсация при увольнении с работы?
№95890Какая часть денег «пицуим» принадлежит работодателю, а какая — работнику?
№95594Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.

RSS ленты