Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 57409 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право - Компенсации


Какие компенсации будут выплачены?

№56764 27.05.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Отработал 1 год и 5 месяцев на уборке жилого дома. В июле 2008 года уволен без предварительного извещения об увольнении. Подал в суд. В мае 2009 года состоялось предварительное заседание суда. Хэвра, в которой я работал, предлагает мне выплатить пицуим и только. Подскажите, пожалуйста, со ссылкой на статью закона, положены ли мне:
1. Компенсация за увольнение без предварительного уведомления?
2. Компенсация за вынужденный прогул?
3. Компенсация за задержку в выплате пицуима?

Ответ
Если работодатель вовремя не предупредил своего работника о предстоящем увольнении и уволил его, то он обязан оплатить работнику за тот период времени, за какой он должен был его предупредить. Т.е. работодатель должен выплатить ему компенсацию за дни предварительного увольнения, как если бы работник продолжал работать этот период времени.
Отстранение работника от работы по инициативе работодателя, в то время, как работник должен и может работать, возлагает на работодателя обязанность оплатить работнику дни вынужденного простоя.
Задержкой выплаты компенсации по увольнению считается невыплата ее в течение 15 дней после положенного срока. Если компенсация не выплачена с 16-го по 30-й день от положенного срока, то сумма компенсации должна быть выплачена с привязкой к индексу потребительских цен. Если же она была выплачена по прошествии 30 дней, то сумма компенсации после индексации подлежит 20% надбавке от общей суммы за каждый месяц задержки.

Адвокат Светлана Гринфильд


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter