Расчет при увольнении.

№5665 31.07.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Меня уволили.

Мне оплатили месяц (одаа мукдемет), который я не работала, вроде это по закону так, хотя на самом деле я почти ничего не получила, т.к. у нас на заводе обычно не работали в предпраздничные дни (которые пол-рабочего дня), у меня был оклад и мне записывали в тлуш минус день отпуска. Таких минусов накопилось 18 рабочих дней, и их высчитали из последнего оклада. Насколько правомочно удержание зарплаты за день, хотя это были 0.5 рабочего дня. Можно ли это оспорить? В тлушах это прослеживается (идет день "хофеш", следом "хаг").

При определении задержки в выплате пицуим, месяц, оплаченный как "Одаа мукдемет" отбрасывается или нет? Из-за этого месяца я попала в катастрофическую ситуацию. Дмей автала мне за него не заплатили — не полагается.

Я — мать-одиночка, 2 сына в армии в боевых частях, мне никто не помогает, а этот месяц, оплатили на бумаге.

Ответ

Если вы не работали в предпраздничные дни, и эти дни по вашему желанию или согласию являлись для Вас выходными оплаченными днями, то они должны оплачиваться так же, как обычные рабочие дни. Поэтому нет никакого практического значения сколько по времени была продолжительность этих дней — 0.5 или 0.7 рабочего дня.

Если у работника к окончанию его трудовых правоотношений "накопились" выходные оплачиваемые дни, которые превышают норму выходных дней, положенных работнику по закону, то эти дни, по сути, являются долгом работника работодателю, а следовательно, работодатель вправе, в соответствии со статьей 25(ב) закона о защите зарплаты от 1958 года, произвести взаиморасчет долга из последней зарплаты.

Устанавливающим сроком для выплаты компенсации в связи с увольнением является момент, когда Вы фактически прекратили ваши трудовые правоотношения. Если месяц для предварительного уведомления был оплачен, а не отработан, то это месяц "отбрасывается", т.к. ваши правоотношения с работодателем закончились в тот день, когда Вы фактически перестали работать.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95594

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?

№95589

Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?

№95588

Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?

№95518

Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?

№95511

Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»