Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 57409 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право - Компенсации


Включает ли расчёт компенсации при увольнении оплату нерабочих праздничных дней?

№56388 06.05.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Включает ли расчёт компенсации при увольнении оплату нерабочих праздничных дней?

Ответ
Компенсация по увольнению рассчитывается как произведение двух показателей: Вашего стажа на данном месте работы и заработка за последний месяц (т.е. стаж умножить на заработок за последний месяц).
Относительно праздничных дней я уже разъясняла Вам: 1) работник, получающий месячный оклад, должен получать свою обычную зарплату независимо от количества праздников в каждом месяце, т.е. праздничные дни включены в месячный оклад.
2) работник, получающий почасовую оплату, имеет право на 9 оплачиваемых праздничных дней в году после трех месяцев работы,если он не отсутствовал на работе в день, предшествующий празднику или в следующий за ним день. В этом случае, когда работнику положена оплата праздничных дней, но он не получил никакой оплаты, то он вправе требовать ее независимо от того, увольняется ли он или продолжает работать. При увольнении и рассчете компенсации берется во внимание основная месячная зарплата. Если Вы не получали положенную Вам оплату праздничных дней, то Вы ее получите дополнительно к компенсации по увольнению.

Адвокат Светлана Гринфильд


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter