Трудовое право - Компенсации
Работодатель утверждает, что мне не положен пицуим.
№5627 28.07.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я проработал в частной электронной фирме ровно 2 года. В помещении работают две электрические печи, кондиционера нет. У меня над рабочим местом закреплён, принесённый из дома вентилятор. В один из майских дней я почувствовал себя плохо от жары, откинулся на спинку кресла, положил руки за голову, подставив под вентилятор, и закрыл глаза на несколько секунд. Это явилось причиной моего увольнения. Работодатель сказал, что как работник я его устраиваю, как человек тоже, но спать на рабочем месте не позволю, и уволил. Теперь он утверждает, что мне не положен пицуим потому, что я спал на работе, но как хороший работодатель он мне предложил 1000 шекелей пицуима.
Правомочны ли его действия?
Ответ
Такова версия работодателя, которую Вам надо отвергать "с порога", отстаивая свою версию случившегося. Более того, согласно судебной практике лишение работника пицуим — это крайняя мера, и она может быть вызвана очень серьезными дисциплинарнымы правонарушениями. Вам надо защищаться и как хорошему работнику требовать все полагающиеся Вам социальные права, включая пицуим в полном размере.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
№95588Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?
№95518Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?
№95511Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты