Имеется ли право на компенсацию при работе на полставки?

№55607 18.03.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Если работник работал 5 лет: сначала 2 года на полставки (по семейным обстоятельствам), а потом его взяли на полную ставку, то сейчас при его увольнении в связи с достижением пенсионного возраста за сколько лет ему выплатят пицуим: за 3 года полной ставки? 2 года работы на полставки вообще не будут приняты во внимание или все же за них тоже будет получена какая-то сумма компенсации?

Ответ
Право на компенсацию по увольнению имеют и те работники, которые работали на неполной ставке, и те, кто работал на полной ставке, а затем перешел на неполную ставку и наоборот, кто работал на неполной ставке, а затем перешел на полную ставку. В таком случае количество лет работы будет суммировано.
Т.е. в Вашем случае Вы получите компенсацию, как если бы отработали 4 полных года.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95594

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?

№95589

Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?

№95588

Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?

№95518

Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?

№95511

Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»