Трудовое право - Компенсации
Является ли уменьшение часов ухудшением условий труда?
№53317 29.10.08
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Работаю в магазине год и 4 месяца. Продолжительность рабочего дня была 6-7 часов. С сентября её уменьшили до 4-5 часов в день без увеличения по-часовой ставки.
Является ли это существенным ухудшением условий труда?
Могу ли я при увольнении рассчитывать на получение компенсации?
Ответ
Да, является.
Да, можете, но с соблюдением необходимой процедуры — надо дать работодателю письменное требование восстановить Вам прежние условия труда и в случае отказа предупредить об увольнении и потребовать пицуим.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Хочу уволиться с работы. Какие выплаты мне полагаются?
№96094Полагается ли пенсионеру компенсация при увольнении с работы?
№95890Какая часть денег «пицуим» принадлежит работодателю, а какая — работнику?
№95594Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.
RSS ленты