Трудовое право - Компенсации
Можно ли уволиться из-за ухудшения условий труда?
№5092 07.07.03![](/img/print.gif)
![](/img/email.gif)
![](/img/papka.gif)
![](/img/zak.gif)
![](/img/html.gif)
Вопрос
Я отработал 6 лет в качестве метапеля по 11 часов в неделю. Потом умер мой подопечный, и мне дали "временно" 0,5 часа работы в неделю. Все время обещают вернуть прежний объем часов. Прошел уже год, и я все еще "работаю" полчаса в неделю. Каким образом я могу уволиться из-за ухудшения условий, не потеряв пицуим за 6 лет? Как повлияет на размер возможного пицуима год, отработанный по 0,5 часа в неделю?
Ответ
Если бы Вы отказалсь сразу же, после того, как Вам уменьшили часы работы, то, тогда Вы могли бы требовать компенсации и увольнения, поскольку условия труда ухудшились.
В течении года Вы работали по новым условиях труда, таким образом приняли их. Если у Вас есть доказательства того, что Вам было сказанно, что работа по 0,5 часа временная, то можно попробовать решить вопрос в судебном порядке.
![Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter](/include/javascript/orphus/orphus.gif)
Полагается ли мне компенсация при увольнении с работы в полном объёме?
№95359Какова сумма «пицуим» при увольнении с работы по собственному желанию?
№95237Правильно ли работодатель перечилял деньги на «пицуим»?
№95236Полагается ли мне выплата компенсация при увольнении?
№95208Каковы правила выплаты «пицуим» при выходе работника на пенсию?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21637 подписчиков.