Должен ли работодатель расчитать пицуим из среднегодовой зарплаты?

№50904 13.05.08 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

После ухудшения условий труда и оплаты я решила уволиться. Работодатель предложил мне проработать еще 4 месяца, гарантируя все полагающиеся выплаты, о чем уведомил письменно. За последние четыре месяца зарплата была значительно меньше обычного.

Должен ли работодатель расчитать пицуим из среднегодовой зарплаты?

Ответ

Так как есть письменное обязательство работодателя выплатить все условия и компенсацию при увольнении, то выплата должна расчитываться на момент составленя обязательства.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95594

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?

№95589

Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?

№95588

Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?

№95518

Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?

№95511

Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»