Трудовое право - Компенсации
Как рассчитать пицуим?
№50845 10.05.08
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я проработала в компании 4 года. Зарплата составляла басис плюс бонусы за индивидуальную выработку. С ноября 2007 года ухудшились условия труда и оплаты, соответственно уменьшилась зарплата. Я проработала после этого еще 4 месяца, сейчас я увольняюсь.
Правильно ли расчитывать пицуим из последних 3-х месяцев, или надо брать среднюю зарплату за последний год?
Ответ
Если сможете доказать, что уменьшение в зарплате за последние месяцы было вызвано намерением работодателя вас уволить, то сможете требовать расчет пицуим по среднегодовой зарплате.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Хочу уволиться с работы. Какие выплаты мне полагаются?
№96094Полагается ли пенсионеру компенсация при увольнении с работы?
№95890Какая часть денег «пицуим» принадлежит работодателю, а какая — работнику?
№95594Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.
RSS ленты