Какая зарплата берется в качестве базовой при расчете пицуима?

№50722 29.04.08 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работал сдельно на тяжелой физической работе. Потом болел полмесяца. По справке от производственного врача перешел на легкий труд до проведения операции сроком на месяц.

После операции был на больничном 36 дней.

После больничного мне назначили легкий труд на 3 месяца.

После месяца этого периода получил письмо об увольнении с отработкой месяца.

1. Какая зарплата берется в качестве базовой при расчете пицуима, если я последний раз полный месяц без больничных отработал четыре месяца назад, а потом у меня сняты все доплаты и сдельная база оплаты труда?

2. Каков порядок определения профессионального заболевания?

3. Является ли законным снижение зарплаты автоматически без моего согласия? Может ли это

быть оспорено в порядке перерасчета размера пицуима после его получения?

Ответ

1. Тариф в час, умноженный на 8 часов. Результат умножается на количество дней работы в месяц, соответствующее размеру ставки.

2. Согласно Заключению (Хават Даат) врача специалиста.

3. Нет. Перерасчет всегда возможен.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95594

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?

№95589

Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?

№95588

Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?

№95518

Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?

№95511

Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»