Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 57409 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право - Компенсации


Положена ли мне компенсация за увольнение в связи с выходом на пенсию?

№50450 12.04.08 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю в частных домах по уборке в течение 8 лет. Хочу уволиться в связи с выходом на пенсию по возрасту.

Положена ли мне компенсация, и каковы санкции за несвоевременную выплату?

Положены ли мне оздоровительные, и за сколько лет я могу их получить, если раньше не получала?

Ответ

Статья 11, пункт хей, Закона о компенсациях за увольнение от 1963 года постановляет, что увольнение по собственной инициативе работницы по достижении 60 лет и работника по достижении 65 лет дает право на получение компенсации за увольнение. В апреле 2004 года были внесены некоторые поправки, касающиеся возраста выхода на пенсию (в зависимости от даты рождения — максимальный возраст для работницы — 64 года, для работника — 67 лет).

В соответствии с законом, работодателю разрешается зачесть в счет пицуима любые платежи, выплачиваемые пенсионным фондом, если в коллективном договоре не оговорен иной порядок.

Статья 20 Закона о защите заработной платы постановляет, что днем выплаты компенсации за увольнение считается день прекращения трудовых отношений, если иное не оговорено коллективным соглашением. Компенсация за задержку начинает начисляться с 16-го дня после дня выплаты.

Выплата оздоровительных регулируется общим коллективным соглашением. Требовать выплату оздоровительных можно за 2 года до момента прекращения трудовых отношений. Для подачи иска срок исковой давности общий — 7 лет.

Адвокат Роман Ткач


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter