Входят ли в расчет пицуим выплата шаот носафот глобали?

№48362 28.11.07 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я проработала на одном месте 4 года и уволилась для ухода за ребенком. Начинала работать за минимальную зарплату, однако постепенно моя зарплата начала увеличиваться за счет гонораров за дополнительные работы (я переводчик в газете), каждый месяц составлявшие разные суммы. В конце концов работодатель заявил, что платить подобные гонорары мне, как штатному работнику, он не имеет права, и гонорары мне заменили постоянной прибавкой к зарплате, которая отражалась в платежных ведомостях как «аводот носафот». Эту прибавку я получала постоянно с декабря 2005 года. Пицуим при увольнении работодатель рассчитал на основании последней базовой зарплаты, которая равняется современной минимальной (чуть больше 3700), хотя моя реальная зарплата с конца 2005 года на тысячу больше. Работодатель утвреждает, что расчет пицуим был сделан по закону на основании базовой зарплаты без прибавки.

Так ли это, и было ли законным отображать прибавку к зарплате в «тлуше» как «аводот носафот»? Входят ли в расчет пицуим выплата «шаот носафот глобали»?

Ответ

По общему правилу, тосефет различного рода не входят в подсчет пицуей питурим, за исключением случаев, когда работник докажет, что тосефет была постоянно в течении всего периода работы, и, как следствие, является неотъемлемой частью зарплаты.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95594

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?

№95589

Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?

№95588

Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?

№95518

Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?

№95511

Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»