Имею ли я право на компенсацию при увольнении?

№47859 08.10.07 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работал и жил в Ашдоде. Переезжаю жить и работать в Петах-тикву.

Имею ли я право на компенсацию?

Ответ

Если у вас нет одного из оснований, предусмотренных Законом о коменсациях от 1963 года, то переезд в Петах-Тикву не даёт Вам права на получение компенсации при увольнении по собственному желанию. Статья 8 закона о коменсациях от 1963 года предусматривает три основания, при которых переезд на другое место жительства дает работнику право на получение компенсации при увольнении по собственному желанию:

1. В связи с перездом к супругу, если расстояние между новым и старым местом жительства составляет не менее 40 километров, и место работы находится на более удаленном расстоянии от нового места жительства.

2. В связи с переездом в сельское поселение (ишув хаклаи) или город развития (ишув бе эзор питуах), если работник проживает там не менее 6 месяцев.

3. В связи с другими причинами, установленными в Подзаконных Актах.

Подзаконный Акт от 1964 года, п. 12, устанавливает следующие «другие причины», дающие право на компенсацию:

1. Переезд супруга, находящегося на службе в армии, в связи с исполнением своих обязанностей, если расстояние между новым и старым местом жительства составляет не менее 40 километров, и место работы находится на более удаленном расстоянии от нового места жительства.

2. Переездом супруга, работника полиции или тюремной службы, в связи с исполнением своих обязанностей, если расстояние между новым и старым местом жительства составляет не менее 40 километров, и место работы находится на более удаленном расстоянии от нового места жительства.

3. Переездом работника на место жительства в поселения (итнахалут или иахазут), если работник проживает там не менее 6 месяцев,

4. Переезд супруга, являющегося государственным служащим, на работу за границу на период более 6 месяцев в связи с исполнением его обязанностей, причем работодатель отказался предоставить на этот период увольняещемуся работнику отпуск за свой счет.

5. Переезд в связи с разводом, если расстояние между новым и старым местом жительства составляет не менее 40 километров, и работник проживает в новом месте не менее 6 месяцев.

6. Переезд супруга, работающего на гос. службе или в общественной структуре, на работу в Иерусалим, если расстояние между новым и старым местом жительства составляет не менее 40 километров,

7. Переезд супруга на другое место работы в Израиле, если расстояние между новым и старым местом жительства составляет не менее 40 километров, и место работы находится на более удаленном расстоянии от нового места жительства, при чём работник должен прожить на новом месте жительства не менее 6 месяцев.

Если у вас имеется одно из этих оснований, необходимо направить работодателю письмо с уведомлением об увольнении, указав в качестве причины соответствующее основание. Вполне возможно, что ваша ситуация подпадает под другие основания для увольнения, но для более квалифицированного анализа вашей ситуации необходимо полное ознакомление с вашими обстоятельствами.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95594

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?

№95589

Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?

№95588

Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?

№95518

Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?

№95511

Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»