Как должны оплачивать проезд на работу на своей машине?

№46513 20.06.07 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю в 20 километрах от дома. Минимальная оплата проезда к месту работы в один конец 10 шекелей. В тлуше маскорете отсутствует графа НЕСИЁТ, но есть графа АКЗАХАТ РЕХЕВ, которых мне платят 300 шекелей, и это меньше, чем оплата несиёт.

1. Заменяет ли графа акзакат рехев графу несиет?

2. Должна ли включаться в акзахат рехев оплата страховки машины, тестов и бензина?

3. Обязан ли работодатель оплатить мне и несиет, и акзахат рехев?

4. Обязан ли работодатель платить за рабочую одежду?

5. В тлуше есть графа калькаля — 120 шекелей. Работодатель не кормит. Является ли эта сумма достаточной для оплаты питания?

Ответ

1-2-3. Тот, кто добирается на работу собственным транспортом, имеет право на возврат денег, как если бы он воспользовался общественным транспортом. В соответствии с приказом министра труда работодатель должен оплачивать проезд работника на работу и домой. Работник, вынужденный пользоваться общественным транспортом для того, чтобы доехать на работу и вернуться домой, имеет право на возврат от работодателя расходов на дорогу до 20.76 шек в день. Данная сумма повышается министром труда в зависимости от роста цен и инфляции в Израиле. Но при этом работник должен подтвердить расходы на транспорт предъявлением проездных билетов. Работодатель обязан оплачивать только самый дешёвый способ оплаты транспорта, например, если работник может покупать месячный проездной билет, то работодатель обязан оплачивать именно его. Работник, вынужденный пользоваться для поездки двумя автобусами, имеет право на возврат расходов на поездки на втором автобусе при условии, что он должен проехать не менее трёх остановок, и при условии, что общий размер расходов на транспорт в день не превысит сумму 20.76 шек. Работник, пользующийся подвозкой работодателя, не имеет права на оплату проезда на транспорте. При этом, если есть подвозка только в один конец, то работодатель обязан оплачивать только ту часть дороги, которая не происходит за его счёт. Работник не имеет права на возврат расходов на дорогу за нерабочие дни, например, когда он находится в отпуске, или на больничном, или отсутствует по иной причине.

3-4. Данные вопросы регулируются коллективным трудовым соглашением, которое распространяется на данную отрасль или на предприятие, на котором Вы работаете. Проверьте его условия в отраслевом профсоюзе или ваад овдим.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95594

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?

№95589

Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?

№95588

Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?

№95518

Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?

№95511

Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»