Трудовое право - Компенсации
В каких случаях работодатель может не выплатить компенсацию при увольнении?
№46313 02.06.07
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
В каких случаях работодатель может не выплатить компенсацию при увольнении?
Ответ
Ст. 16 закона о компенсации при увольнении 1973 г. (חוק פיצויי פיטורים, תשכ''ג ) предусматривает возможность увольнения с лишением права работника на получение компенсации за увольнение в некоторых случаях или лишением какой-либо части причитающейся суммы компенсации за увольнение. Такими случаями являются, например, злостное нарушение трудовой дисциплины, воровство, регулярное невыполнение обязанностей, опоздания, прогулы и т.п.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Хочу уволиться с работы. Какие выплаты мне полагаются?
№96094Полагается ли пенсионеру компенсация при увольнении с работы?
№95890Какая часть денег «пицуим» принадлежит работодателю, а какая — работнику?
№95594Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.
RSS ленты