Трудовое право - Компенсации
Можно ли при уменьшении зарплаты уволиться и получить компенсацию?
№45307 01.03.07
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю на заводе, имеющем несколько отделений. Меня без моего согласия перевели в другое отделение, вследствие чего условия труда ухудшились.
Добираться до работы стало дальше, уменьшилась зарплата на 5%, в столовую теперь нужно добираться на подвозке.
Являются ли эти ухудшения условий труда достаточными для увольнения с компенсацией?
Ответ
1. Перевод на другое место работы с ухудшением условий труда даёт Вам право на получение компенсации при выполнении необходимой процедуры увольнения.
2. Уменьшение зарплаты является ухудшением условий труда, достаточным для увольнения с компенсацией.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
№95588Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?
№95518Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?
№95511Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты