Трудовое право - Компенсации
Что такое пицуим?
№42700 17.06.06
Вопрос
Что такое пицуим?
Какова его сумма?
Каковы условия получения?
Ответ
Пицуим – увольнительное пособие, выплачиваемое работодателем увольняемому работнику. Право на пицуим имеется только если работник отработал не мене одного года.
Если работник увольняется по собственной инициативе, то он не имеет права на выходное пособие. Исключение составляют особые случаи, такие как увольнение по собственной инициативе ввиду ощутимого ухудшения условий труда, ухудшения состояния здоровья и т.д..
Размер пицуим – одна месячная заработная плата за каждый отработанный год.
Увольнительные должны выплачивать в течение 15 дней со дня прекращения отношений работник-работодатель, т.е. со дня увольнения работодателем. За задержку выплаты увольнительных полагаются 20% как компенсация за каждый месяц просрочки, начиная со второго месяца просрочки.
Если увольнительные выплачивают между 16 и 30 днями со дня увольнения, то компенсация за просрочку составляет всего лишь привязку увольнительных к изменению индекса потребительских цен со дня увольненния до дня выплаты увольнительных.
Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?
№95116Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?
№95001Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?
№94922Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?
№94919Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.